通方煤机公司青年才俊与企业共成长

通方煤机公司青年才俊与企业共成长

    企业的未来转型与发展关系着企业中所有青年人的未来，企业的发展与青年人的成长也是相辅相成的，通方煤机公司近年来通过不断招聘大学生，吸引优秀人才加入到企业的发展运营中，将用好、培养好人才作为推进企业发展的重要一环，安排青年大学生到企业各条生产战线，促进青年才俊与企业同发展，共成长。

    人才，毋庸置疑是当代企业发展的重要资源，企业之间的竞争可谓是人才的竞争，公司近两年来通过网络、人才市场、高校现场招聘等多种方式进行人才招募，共计招聘大学生19人，目前已有14人转正，5人正在实习期。这些大学生洋溢着青春的朝气，怀有一腔热情，以更加开阔的视野和所学专业知识，在企业提供的广阔平台上，在不同的岗位上施展着自己的才华，实现着自己的人生理想。

    “你认为自己有什么优势，能够在众多竞争者中脱颖而出？未来对自己的职业规划是什么？”“我本人非常注重对自我素质的提升，对工作有股子钻劲儿，不懂的问题能够沉下心进行学习，在请教老技术员的同时，自己也积极查找相关技术资料，直到弄懂为止。不论之前在某汽贸公司的工作经验，还是入职公司半年以来迅速上手的技术工作，我想这都是我的优势。”“未来我还将针对公司各类产品进行细致学习，并按照客户的要求加以改进，进行性能的不断提升，还计划开辟新的煤机设备生产类别，为公司提升经营效益出谋划策。”

    这是公司2019年3月技术职务竞聘现场，通过入职半年以来的优异表现，科技部李坤元成功竞聘技术主管职务。他通过自己的不懈努力，将所学专业知识与实际工作相融合，用辛勤的汗水把自己打造成一名专业能力扎实的技术人员。他对自己的日常工作要求极高，不仅严格按照客户要求做好设备的每一个细节设计，更是深扎于生产现场，与一线工人零距离接触，帮助职工快速开展各类工件的生产，并细心查看下发图纸，及时发现图纸与实际工件的不同之处，现场做出纠正，保证了生产作业顺利进行。入职近两年来，他参与完成SGZ764/630系列前溜刮板输送机、SGZ730/400系列矸石充填刮板输送机、SZZ630/75系列刮板转载机等多项设备的设计开发，并跟踪生产完成问题整改。他还荣获了装备集团2019年度“劳动模范”称号，装备集团科技进步二等奖，通方煤机公司科技成果一等奖2项、二等奖1项。

    科技部杨宗举，2019年3月入职，这位性格腼腆的小伙子，在工作中好似有无限的充沛精力，不是在工位上设计产品图纸，就是在生产一线查看图纸落实详情。他与李坤元和其他大学生还多次奔赴矿井，实地考察设备在矿井下的铺设情况与运转情况，切实了解各类煤机设备使用及煤矿地质的第一手资料。这些实实在在的工作经验使他们能够更好的将所学理论知识与实际工作相结合，不断完善图纸设计，与客户进行产品细节沟通时也更加具有专业性。入职一年半以来，他参与完成SGZC800/200 、SGZC730/320型充填刮板输送机设计开发，参与H67A0205E特殊卸料槽设计，协助完成H363C-03转载机及自移装置设计。他还荣获通方煤机公司2019年度科技成果一等奖。

    这些实实在在的工作业绩和获得的殊荣都是对他们工作的肯定，也是公司十多名青年才俊的一个缩影。这些大学生分布于该公司科技部、销售部、质检部、生产部以及各分厂，他们在公司提供的平台上各显其能，将自己的事业与企业发展目标相融合，在各自工作岗位上尽情挥洒着自己的青春和热情，向着未来全力奔跑。